Lo que tienen que tener en cuenta al solicitar el calculo indemnizatorio es informar la mayor cantidad de datos posibles.
Los siguientes son imprescindibles:
fecha de ingreso
puesto de trabajo o cargo
convenio o especialidad (comercio , farmacia industria etc)
circunstancias especiales como embarazo matrimonio etc
ultimo sueldo
mejor sueldo del ultimo año
horario de trabajo
con esta información es factible realizar el calculo que solicitan
ATTe.
